Cuando trabajaba hace tiempo en empresas, solíamos hacer una evaluación llamada 360 (referente a un circulo) o también aplicábamos la silla vacía. La primera, buscaba indagar cómo te evalúan tus contrapartes, jefes, gente a tu cargo e incluso personas que no estaban relacionadas directamente contigo. La segunda, se trataba de una herramienta para dar retro…Continue reading El peso de la opinión